Die WOGETRA Leipzig ist nicht nur ein verlässlicher Partner für gutes Wohnen, sondern auch ein stabiler und attraktiver Arbeitgeber. Sieben Mitarbeiterinnen konnten in diesem Jahr beeindruckende Dienstjubiläen von 15, 20, 25 und sogar 30 Jahren feiern – ein starkes Zeichen für Zusammenhalt, Wertschätzung und Kontinuität im Unternehmen. Diese langjährige Verbundenheit zeigt, dass die genossenschaftlichen Werte der WOGETRA nicht nur im Umgang mit Mietern und Mitgliedern gelebt werden, sondern auch im täglichen Miteinander des Teams. Was die Arbeit bei der WOGETRA Leipzig ausmacht und warum viele Kolleginnen und Kollegen über Jahrzehnte bleiben, erfahren Sie in diesem Beitrag.
Ein Arbeitgeber mit Beständigkeit und Teamgeist
Arbeiten bei der WOGETRA bedeutet arbeiten bei einer Genossenschaft – Solidarität, gegenseitige Unterstützung und Freude an Gemeinschaft sind bei uns auch vom Arbeitsplatz nicht wegzudenken. Nichts verdeutlicht besser wie sich Kollegialität und Engagement bei uns vereinen als die Dienstjubiläen, die sieben unserer Mitarbeiterinnen dieses Jahr erreichen: Uns 15, 20, 25 und sogar 30 Jahre lang die Treue zu halten zeigt, dass uns nicht nur das Ankommen unserer Mitglieder und Mieter am Herzen liegt. Auch unsere Mitarbeiter fühlen sich wie Zuhause, haben oftmals selbst familiäre Verbindungen und positive Erinnerungen an die Immobilienwirtschaft. Viele der Jubilare haben sogar ihre Ausbildung bei uns absolviert – in dieser Beständigkeit sehen wir eine der größten Stärken unseres Teams, für die wir uns weiterhin einsetzen.
Abwechslungsreiche Arbeit mit Verantwortung und Perspektiven
Im Gespräch mit unseren Mitarbeiterinnen hat sich schnell gezeigt, was das Arbeiten in unserer Genossenschaft auszeichnet. Das Herzstück ist der Kontakt mit den Mitgliedern und Mietern. Besonders unsere Kundenbetreuerinnen wissen das Zwischenmenschliche der alltäglichen Aufgaben sehr zu schätzen und verstehen sich als vertrauensvolle Ansprechpartner, die in jeder Lebenslage unterstützen. Auch die Vielseitigkeit der Arbeit und die Verantwortung, die man übernimmt und an der man wachsen kann, zeichnen unser Arbeitsumfeld aus.
Als Arbeitgeber sind wir bemüht, unserem Team immer wieder neue Möglichkeiten zu öffnen. So ist es geradezu üblich in verschiedenen Bereichen tätig gewesen zu sein, dazuzulernen und letztlich anzukommen, wo man sich am wohlsten fühlt.
Gemeinsam in die Zukunft: Stimmen aus dem WOGETRA-Team
Gemeinsam in die Zukunft gehen – das ist auch der Wunsch von Nicole Schmidt und Ivonne Neupert, die wir zu ihrem Dienstjubiläum gesprochen hatten. Für beide ist klar, sie wollen uns noch lange begleiten und ihren Teil dazu beitragen, dass die WOGETRA weiterhin ein verlässlicher Ansprechpartner für attraktiven Wohnraum bleibt. Menschen ein schönes Zuhause zu vermitteln ist für beide ein Highlight des Berufs. Gerade deswegen wollen sie weiterhin am Zusammenhalt im Team und der individuellen Kommunikation mit den Mitgliedern und Mietern arbeiten und das Wohnen bei der WOGETRA persönlich, nahbar und gemeinschaftlich gestalten.
Vielleicht möchten auch Sie künftig Teil unseres Teams werden? Hier finden Sie aktuelle Stellenangebote und Informationen zu Karrieremöglichkeiten bei der WOGETRA.
An dieser Stelle nochmal eine gebührende Gratulation und herzlichen Dank für die Treue unserer Jubilare – wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre!
30-jähriges Dienstjubiläum:
Katrin Agsten, Controlling und Ivonne Neupert, Mitarbeiterin Kundenbetreuung
25-jähriges Dienstjubiläum:
Nicole Schmidt, Teamleiterin Bestandkundenbetreuung
20-jähriges Dienstjubiläum:
Sabine Stolle, Abteilungsleitung Betriebswirtschaft
15-jähriges Dienstjubiläum:
Daniela Johae, Abteilungsleitung Wohnungswirtschaft sowie Sandra Linzer, Mitarbeiterin Wohnungswirtschaft und Katrin Antrag, Technische Objektbetreuerin
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Information zur Unterbrechung der Warmwasser- / Heizungsversorgung
Wichtige Info für unsere Mieterinnen und Mieter:
Aufgrund technischer Arbeiten der Stadtwerke Leipzig bzw. Netz Leipzig kommt es von 31.05. bis 05.06. in einigen Bereichen zu einer vorübergehenden Unterbrechung der Fernwärmeversorgung. Während der Arbeiten stehen in den betroffenen Objekten kein warmes Wasser und keine Heizung zur Verfügung. Es wird davon ausgegangen, dass die geplanten Maßnahmen nicht den gesamten Zeitraum in Anspruch nehmen. Die Trinkwasserversorgung ist während der gesamten Maßnahme gewährleistet und nicht beeinträchtigt.


