Die Zukunft unserer Genossenschaft liegt in den Händen der jungen Generation – bei unseren Mitgliedern, Mietern und besonders bei unseren Auszubildenden. Deshalb nimmt unser Nachwuchs regelmäßig an den „Tagen der Stuzubis“ in Delitzsch teil, einem Weiterbildungsformat rund um Genossenschaftswesen, Wohnungswirtschaft und persönliche Entwicklung. Dort vertiefen angehende Immobilienkaufleute ihr Wissen, entdecken die Wurzeln der Genossenschaftsidee und vernetzen sich mit Studierenden und Auszubildenden aus dem gesamten Sektor. In diesem Artikel erfahren Sie, was unsere Auszubildende vor Ort erlebt hat und was Ausbildung bei der WOGETRA bedeutet.

Was die Stuzubi-Tage 2025 besonders macht

Mitte Oktober kamen 21 Studenten und Auszubildende aus der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft in Delitzsch zusammen – dem Geburtsort einer der Gründerväter des Genossenschaftswesens. Dieser historische Ort unterstreicht die Idee der Stuzubi-Tage: Die Verbindung unseres Nachwuchses mit der Genossenschaftsidee zu vertiefen. Das Hotel „Zum Weissen Ross“ bot den optimalen Ausgangspunkt um theoretisch, aber auch praktisch Neues zu lernen. Der VSWG – der Verband Sächsischer Wohnungsgenossenschaften – der das Weiterbildungsevent organisiert, hat verschiedene Experten eingeladen, um der nächsten Generation in spannenden Vorträgen Inhalte zum Thema Genossenschaft und Wohnen vorzustellen, wie beispielsweise die historische Entwicklung der Wohnungsgenossenschaften in Sachsen, das „Wohnen 360°“ aber auch Weiterbildungsmöglichkeiten nach Studium und Ausbildung. Mit dem Thema „Business Knigge“, das der Referent Tom Steinborn-Henke in einem interaktiven Workshop aufbereitete, konnten die Teilnehmer auch an ihren Soft-Skills arbeiten und sich dabei untereinander besser kennenlernen.

Ein Highlight unserer Auszubildenden Lena war der Besuch des Genossenschaftsmuseums Delitzsch mit anschließenden Spurensuche der Wohn- und Wirkungsstätten von Schulze-Delitzsch – einem der Männer, zu dem die Wurzeln der Genossenschaftsidee reichen.

Lernen zwischen Tradition und Zukunft der Genossenschaften

Diese Verbindung von Vergangenheit und Gegenwart zu stärken ist uns besonders in der Ausbildung ein wichtiges Anliegen. Genossenschaftliches Wohnen erfährt momentan eine besondere Aktualität, ob im Punkt langfristiger Nachhaltigkeit, sozialer Gerechtigkeit oder Sicherheit. Unseren jungen Teammitgliedern nicht nur zu zeigen, wofür unsere Genossenschaft heute steht, sondern auch aus welcher Idee und Tradition sie entstanden ist, schärft ihr Gespür für unsere zukünftigen Potenziale – und genau darum geht es uns im Endeffekt: Genossenschaft mit jungen Perspektiven weiterzudenken. Um mit einem engagierten und motivierten Team zu arbeiten, investieren wir deswegen schon früh in eine starke Identifikation mit unserer genossenschaftlichen Struktur.

Die Stuzubi-Tage sind weitaus mehr als eine Weiterbildung – es ist die Einladung an unseren Nachwuchs die Zukunft des Wohn-Sektors mitzugestalten. Was könnte das besser ausdrücken als der letzte Programmpunkt: Die Vorstellung spannender Einblicke in aktuelle Bauprojekte der Wohnungsgenossenschaften „Kontakt“ eG Leipzig und der UNITAS eG.

Ausbildung bei der WOGETRA: Ein Beruf mit Verantwortung und Zukunft

Wir suchen bereits jetzt nach neuen Talenten für das nächste Ausbildungsjahr. Sich gemeinsam weiterentwickeln, Neues lernen und die Zukunft des genossenschaftlichen Wohnens zu gestalten – dafür stehen wir mit unserem Ausbildungsprogramm. Als Immobilienkaufmann trägt man Verantwortung für das Wichtigste beim Wohnen: verlässliche und reibungslose Abläufe im Hintergrund. In der Ausbildung lernt man dabei alle unserer vielfältigen Tätigkeitsbereiche kennen:

  • In der Abteilung Wohnungswirtschaft wird man bei der Vermittlung von Wohnungen und Übergabeterminen zum Wünsche-Erfüller.
  • In der Betriebswirtschaft sorgt man konzentriert und sorgfältig für wirtschaftliche Zuverlässigkeit
  • Beim Gebäudemanagement sichert man den Wohnstandard und wird zum Organisator kleinerer Bauvorhaben.
  • Im Marketing vertritt man mit Kreativität und Trendgespür unsere Ambitionen und nach Innen und Außen.

Erstmalig bildet auch unsere Tochterfirma WS Service GmbH ab 2026 im Bereich Anlagenmechaniker SHK aus. Hier finden Sie weitere Informationen unserer Ausbildungen und alles zur Bewerbung.

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